社会给予学生机会的同时也是给自己机会
发布时间:2019-09-30 来源:未知 浏览次数:145

  作为学校来说,应该更好地引导大学生正确的选择就业方向,因为学校就是为了教给学生更多的知识,让学生少走弯路,这样可以让学生走向社会的时候,有更多的选择以及正确的选择,于是,在很多学校都会开设就业指导的课程,在这样的一个课程当中,就是为了让学生们知道,离开了学校这一个舒适的地方以后应该怎么样进行自我的生活,以及自我的工作,这整个过程都是在给学生们做铺垫。

  很多老师对于自己的学生都是非常好的,在学校的时候就担心自己的学生就像担心自己的孩子一样,出了社会以后应该怎么样?生活应该怎么样工作呢?这些都是很多老师都会思考的问题,因为每一个老师都希望自己的学生是非常好的,如果自己的学生在社会当中不能够很好的融入,而且也不能够很好的进行工作,那么这样的状态是不足以让大家感到有希望的,对于学生自己来说,也希望在社会当中可以找到一份比较不错的工作,这样也可以更好地满足自己的需求,所以学生出了社会以后,对于一份工作是非常渴望的,但是社会当中,很多企业还是不愿意接纳刚出社会的学生。

  对于一些发展的比较好的企业来说,是不愿意接受这些刚出社会的学生的,因为这些学生的处事态度并不是非常的好,而且做事情的能力也不是非常的好,在这种情况下,公司为什么不选择一个比较好的人,而且工作经验比较充足的人呢?如果公司可以选择一些经验比较充足的人,那么这些人在短时间内就可以对自己的工作迅速上手,在这种情况下,也不需要花费太多的时间在培训新人这一件事情上,这是比较浪费时间和精力的一件事。但是,这些企业有没有仔细的思考过?刚出社会的学生,对于相应的要求都是比较低的,当然,他们要求的底薪也是比较低的,而且学习态度也是比较好的,因为大家都知道自己刚出社会,对于很多东西都不是非常清楚,在这种情况下,对于底薪肯定不会有太大的要求,而且非常的好学,如果有相同的薪水,换得一个更加好,需更加努力的员工,我觉得这是非常好的一种选择。

  对于企业自身来说,需要有一些新型的员工,新的血液加入到公司里面,也会有一个新的发展新的希望,那么对于员工自己来说,也希望有一个平台可以给予自己机会,因为每一个人并不是刚工作就有很多的经验的,都是通过别人给予自己经验,才能够慢慢的让自己变得越来越好,所以一些优秀的企业为什么不给大家更多的发展的机会呢?这样也可以让自己获得更多的可能性,让自己在未来的发展当中没有受到太多的局限,有更多的人集思广益,把自己的公司发展的越来越好。所以,社会给予学生机会的同时,也是在给予自己机会,大家都是相互的。